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凡是不签订正式劳动合同并存在服务关系的都可以归类为灵活用工。自然人为企业提供生产经营服务，缴纳个人生产经营税，与企业是合作关系，不是劳动关系。降低用工成本、避免生产淡旺季涉及裁员风险、规避劳动关系风险、规避工伤事故风险、规避财税风险。
从3月18日起，灵活就业人员不得以任何方式挂靠公司缴纳社保！ 无论以任何方式挂靠公司缴纳社保的，均属违法行为，轻者处以罚款(社保金额3-5倍），重者处以有期徒刑。
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