招聘岗位：
1、招商专员/助理岗（有几本业绩要求，多劳多得，快速提升个人能力！）
2、内业专员（辅助商业项目运营，做好后勤内业基本保障工作，提升数据分析及综合实力！）

薪资激励：
1、3300-5000元/月，优秀者、应届生可享专项培养补贴
2、入职即缴五险

我们承诺
项目实战：邻里汇社区商业+新青年大厦写字楼双重历练
零基础带教：1v1导师+3个月系统培训
快速晋升：首年优秀者可晋升运营专员

三段式培养：
0-3月：带薪脱产培训（商业地产全流程演练）
4-6月：导师1v1实战带教（每个动作有反馈）
7-12月：独立负责专项业务模块

核心优势（应届生专项）：经历不是门槛，潜力才是标准
1、实习经历加分：社区商业/零售/中介经历优先
2、地域优势加持：熟悉金普新区商业环境者重点培养
3、谈判能力培养：专业商务谈判模拟实验室

我们最看重的特质：
形象气质佳：需代表项目对接商户客户（商务接待岗必备）
情商在线：妥善处理多方关系（解决商户矛盾关键）
目标感强：招商岗位核心素质

成长路线图：
1、青铜期：业务商户巡检建档、租赁数据维护，能力认证商业运营助理资格
2、白银期：小型招商谈判、地推活动执行，能力认证项目轮岗通过考核
3、黄金期：独立客户开发、租金方案制定，能力认证储备主管资格

任职标准：
1、基本要求：持C1驾照（项目间机动需要）、提供商务形象照
2、优先人选：有社区地推/门店实习经历、做过市场调研/客户接待、了解金普新区商圈分布