基本任职条件：
1. 学历：大专及以上学历，机械、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 年龄：28～45周岁。
3. 经验：具备≥100人制造型企业，5年以上车间现场管理经验，至少2年制造业生产主管管理经验（从事汽车行业塑料产品生产管理经验者优先）。
专业能力要求：
1. 生产计划：能够根据订单排产，把控交期，合理调配人员、设备、物料，达成产能目标。
2. 品质管控：落实首件检验、制程巡检，降低不良率，处理生产异常，配合质检整改质量问题。
3. 成本管控：控制物料损耗、水电能耗、人工工时，减少返工与报废，持续降本。
4. 现场管理：推行5S管理，做好车间定置管理、目视化管理，保持现场整洁有序。
5. 设备管理：组织日常点检、保养，减少设备停机，提升设备稼动率。
6. 安全管理：落实安全生产制度，排查隐患，杜绝工伤事故，组织岗前安全培训。
7. 数据管理：每日统计产量、效率、损耗、工时，填写生产报表，定期复盘改善。
人员管理能力：
1. 班组人员排班、考勤、绩效考核，稳定员工流失率。
2. 新员工岗前技能培训，作业标准落地。
3. 处理员工矛盾，调动团队士气，维持车间纪律。
个人素质要求：
1. 执行力强，能抗压，可配合加班。
2. 逻辑清晰，善于处理产线突发问题（缺料、设备故障、品质异常）。
3. 服从公司制度，善于跨部门沟通（采购、仓储、品质、业务）。
4. 具备精益生产意识，能够持续优化工艺流程，提升生产效率。
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产组织，确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 制定日/周生产计划，跟进物料进度，协调解决产线异常。
3. 管控产品质量，监督作业规范，持续降低不良品。
4. 管控生产成本，减少物料浪费，提升人均效率。
5. 负责车间5S、安全生产、设备维护工作。
6. 管理车间员工，做好培训、考核与团队建设。
7. 按时提交各类生产数据报表，向上级汇报生产进度。
8．通过数据分析改进生产效率和生产流程。
9. 熟练使用相关的生产管理软件和工具，熟悉ERP系统。
10.重视生产现场的安全管理，确保员工遵守安全规定。