再优秀的员工，请用业绩证明你的价值！其他的都是扯淡！

1、老板为什么付给你薪水?

比尔.盖茨：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。”

2、没有功劳，苦劳就是“白劳”。

企业要的是结果，而不是过程。

3、白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫。

业绩是最有力的价值证明。

4、没有业绩就是剥削企业

吃白饭？世是没有免费的午餐!

5、没有业绩，谈再多的苦劳都没用。

只有用一流的业绩套牢老板的心，你才有机会学习、成长、自立、自强、成功！

        每个老板为了自己的利益，都只会留下那些，业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来，只有你努力工作并取得一定的成绩，老板才会重用你。公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工，而不是那些曾经作出过一定贡献，现在却跟不上企业发展步伐，自以为是、不干活的员工。