劳务派遣，劳务外包，人力资源外包，三者定义有何不同

        今天聊聊劳务派遣、劳务外包、人力资源外包的区别。因为在实务中，总有人弄不清楚这三者是啥，有什么不一样。我们将采用思维导的形式，给大家尽量简单、通俗易懂的讲解。概括的讲，三者主要在4个方面存在区别：用工关系方面有区别，增值税方面有区别，企业所得税方面有区别，账务处理方面也有区别。接下来我们就从这4个方面，给大家详细讲解。

一、用工关系方面的区别

1、劳务派遣，派的是“人”

2、劳务外包，包的是“活儿”或者“人”

3、人力资源外包，包的是“人力资源部门职能”

二、增值税方面的区别

1、税目方面

2、税率方面

3、计税依据（销售额）在计算方面

4、发票开具方面

三、企业所得税方面的区别

劳务费、工资薪金、职工福利还是直接费用？具体能不能税前扣除？具体看下图吧！

四、账务处理方面的区别

在账务处理方面，劳务外包和人力资源外包是相同的，劳务派遣上有些许不同，需要注意以下。

好了，今天的文章就到这里了，希望大家能喜欢。费了大力气弄得呢~