招聘职位为什么没人投简历？

        很多HR很头疼，到处发招聘信息却没人投简历！就只能说某某网站不行......身为站长的我，  真是冤枉！直接上干货！

        1、最重要的一条就是：招聘信息发布完要经常登录刷新（或智能刷新，或置顶）切不可信息发完置之不理。

        2、要么就是描述不清楚，要么就是没有写具体工资待遇，工资面议就是忽悠！

        3、工资待遇低于同行业其他公司。

        4、主动联系求职者，放下企业老大心态！

        作为人力资源从业者，我们面临的最大挑战就是如何说服我们的目标群体相信我们。换句话说：求职者，包括应届生不是傻子，他们有自己的算盘，你可以随手打开一个招聘网站，随便找出一条招聘信息看一看，设想一下，如果你是求职者，这条信息是否能够真正打动你？