职场小tips
作者:初心 日期:2021-01-18 浏览

职场的那些套路,你get了吗?


1、凡事有头有尾:件件有着落,事事有回应,做一个靠谱的人。

最简单的例子,领导在微信群发了个通知,群里静悄悄一点动静也没有,仿佛只有领导一个人,你们都是透明人。领导也不知道你们收没收到通知,只好再发一遍,并且语气变得严厉:

“没有人看到我发的通知吗?”

正确做法是看到了信息就要及时回复:“收到。”告诉别人你收到了他的信息,及时做出反馈。



2、大事走邮件,清晰有记录

能走邮件的内容,绝对不口头说。



3、主动反馈,主动汇报,主动改进

我们做的是互相沟通,与人交流的工作,不是闷声发大财的生意!


4、少研究厚黑学理论,不要学了点心理学就以为自己能看破人心



5、 别人跟你说谁谁谁的坏话,在你不了解那个人的时候,听着就好,不要附和。


6、无论和上级关系有多好,都要有对方是领导的意识。


7、 明白越往上走,你要承担的和付出的就会越多,委屈也会越多,有不满可以,但不要过多的表现情绪,你不知道谁会背后说些什么。


8、三观有问题的人,尽量远离,这样的人到哪都是白扯。


9、别总是抱怨,有抱怨的时间可以用来提高自己。


10、做事情要有头有尾,任何的工作一定要从前到后全部做完,如果老板只让你做1,要自己想想这件事情有没有2和3,推荐一个小故事《买土豆的故事》

11、如果遇见无法完成的问题一定要及时问老板,不要等着老板追你去问。老板之所以交给你,是相信一个公司精挑细选出来的人是可以完成他交代的任务的。

有问题发生,不要把问题丢回给老板,一定要先自己想办法解决,职场是一个只要结果的地方,每个人都有大量的工作要处理,没人在意你完成工作的过程如何曲折,老板只关注你是否能按时按质按量地达成目标。

一定要有解决问题的能力,当你开始动脑子想办法解决了所有的问题,你的思维能力和工作能力才能有所进步。要做一个思考者,而不只是工作者,要有自己的价值。推荐一个小故事《一个退伍兵的求职故事》


12、从做好每一件小事儿做起,不仅仅包括做完做好,更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握,才能往前走的更快一点。


13、如果今天实在没事儿干,那就看看和业务相关的网站,学习一下前辈的心得。任何一个细小的工作都有很深的水,学无止境。不要和同事或实习生结伙聊天有说有笑,好像在聚会的样子。不要无聊地去网上聊天,灌水,八卦。这点你可以在宿舍舒服的床上完成,不用不远万里的来公司完成。


14、新人总是觉得自己工作很累,而正式员工越到高层似乎越轻松。其实不然,高层的辛苦是我们想不到的,只是高层更加会管理自己的时间和各项事情,而不会总是抓狂,高层所表现的不是轻松,而是有序。当我们成为正式员工时,一定要在工作中多找规律找技巧,不能只是死板的工作。


15、请不要问其他同事:公司薪水不高,你为什么要继续做?不跳槽吗?成长比成功更重要,何况暂时的有钱不叫成功,而且永远的有钱也一定就是每个人想要的成功。


16、请不要在向你的领导表示了对公司和行业的热爱之后,去问一些类似于“公关到底是做什么的”之类的问题,要问就问点有深度的。


17、你可以穿的花枝招展,也可以笑的天真烂漫,但是请不要在公司骚首弄姿。注意自己的言行举止,要和自己的岗位相符合。


18、请不要根据工资的高度决定是否留下来,除非这地方真的没法保证你的温饱问题。前三年是要积累和沉淀,而不是要求所得。走的越深你才会知道你是个啥都不懂的小白菜,多学多练,才能真正在岗位上得到成长。


19、工作上有任何问要和领导说,不要一直撑着憋着。懂得在适当的时候表达自己的想法,这才是一个员工应有的态度和智慧。


20、学会把工作和生活区分开,工作尽量在公司做完,下班就做自己喜欢的事,既可以鞭策你提高工作效率,也可以留给你更多的个人空间,学会平衡好工作和生活。

21、上班时间是你产出的时间,不是你混吃等死的时间,聪明的你应该知道如何从工作中让自己得到成长和锻炼。


22、读书,读很多书,读各种书,让自己尽快的成长,不要求你有一张成熟的脸,但是要有一个成熟的心。不要在年纪很大硕博毕业后还在思考一些幼稚的譬如为什么公司不是你理想的那个样子的问题。


23、学习能力不等于工作能力,学校里拼智商,社会里拼情商。初入职场,先学做人,再学做事。


24、在一个单位工作前三年的扎实基础,专业精神和工作标准对一个人的未来职业发展具有深远的影响,也是你未来是否能拿到你想要的薪水的重要底气。


25、每个人的能力有大小,但无论与别人相比能力如何,工作中的态度一定要积极,如果作为职场新人就开始吊儿郎当工作态度不认真,上班迟到没下班就开溜,一到吃饭就积极踊跃的弹跳,恭喜你,很快就会成为老板关注的对象。

作者:初心

26、努力处理好与他人的关系,无论是上下级、同事还是客户,都尽力处理好职场人际关系,很多时候,良好的人际关系会帮助你更好地处理职场上的各种挑战。


27、如果对业务不熟悉,请自行加班加点来研读学习。而不是在领导问你点什么的时候,说自己是新来的还不清楚,但下班就立刻消失跑掉。


28、做任何工作心里要有一杆秤,要学会假设自己做的东西就是要直接交给大老板的,中间没有任何人为帮你修改什么,你要交的就是成品。能力大小可以培养,过没过脑子领导一眼就看得出来,依赖心理只能让领导不再将重要的事安排给你。


29、你总说老员工总是欺负我们新员工,好工作都给老员工作了,什么活不好都给新人干,这个工作不行我就换!可是你知道吗?正因这样,你永远在求职的路上,每到一个新公司你都是新人!


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