【灵活用工】短期性、临时性用工模式,临时工,长短期均可
日期:2019-09-22 浏览

       灵活用工是指企业短期性、临时性的一种用工模式,与传统用工模式相比,灵活用工更加多元化,用工方式更加灵活。随着时间推移,对于灵活用工也有不同理解,广义灵活用工包含劳务派遣、人员外包、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他短期或临时性人员的用工方式。


      灵活用工优势

      第一:降低人工成本,避免生产淡旺季涉及裁员赔偿等。


      第二:提高市场响应速度,召之即来,挥之即去,不用养闲人。

      第三:规避用工风险。


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