【劳务派遣】         签订三方合同（企业、劳动者、派遣机构）。劳务派遣是用人单位根据工作需要，通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全…

      解决招人难、留人难、管人难首选 “劳务外包”，也叫“劳务岗位外包”；是人力 服资源服务外包的一种，并非劳务派遣。它是一种进驻式的服务，由第三方负责带队进驻企业服务；企业把某项业务或岗位外包给第三方人员进行服务管理，并由第三方自主招聘、管理、缴保险、开工资、处理劳资纠纷等烦乱事宜。企业便可…

      指具有人力资源和社会保障事务代理资质的人力资源服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等费用。 一、服务对象：       【个…

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       灵活用工是指企业短期性、临时性的一种用工模式，与传统用工模式相比，灵活用工更加多元化，用工方式更加灵活。随着时间推移，对于灵活用工也有不同理解，广义灵活用工包含劳务派遣、人员外包、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他短期或临时性人员的用工方式。 …

单工伤（指：社会保险中的工伤保险）  一、单工伤：即人社局五险里面单独的工伤保险，承保单位是国家，出险由国家进行赔偿，工伤保险是我公司为企业定制的服务项目，既能为企业节约成本，又能解决实际工伤问题。 二、工伤保险代理服务：企业与员工建立劳动关系，将…

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外协加工、业务流程外包。是指企业把某些生产环节、生产工段或生产线部分或全部外包。 咨询电话：15566929555（可加微信）