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       灵活用工是指企业短期性、临时性的一种用工模式，与传统用工模式相比，灵活用工更加多元化，用工方式更加灵活。随着时间推移，对于灵活用工也有不同理解，广义灵活用工包含劳务派遣、人员外包、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他短期或临时性人员的用工方式。 …

单工伤（指：社会保险中的工伤保险）  一、单工伤：即人社局五险里面单独的工伤保险，承保单位是国家，出险由国家进行赔偿，工伤保险是我公司为企业定制的服务项目，既能为企业节约成本，又能解决实际工伤问题。 二、工伤保险代理服务：企业与员工建立劳动关系，将…

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        【劳务派遣】也叫人才租赁         签订三方合同（企业、劳动者、派遣机构）。劳务派遣是指用工单位（企业）根据工作需要，通过人力资源公司（用人单位）选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档…

         服务内容：          1、人力资源招聘。          2、发工资、发福利、缴社保和住房公积金、领失业金、生育津贴等。          3、办理用工备案、…

      解决招人难、留人难、管人难首选 “劳务外包”，它是一种进驻式的服务外包（BPO服务外包），由第三方负责管理，带队进驻企业服务（用工主体、接受管理、劳资发放等都是由第三方直接管理）；企业把某项业务或岗位外包给第三方人员进行服务管理，并由第三方自主招聘、管理、缴保险、开工资、处理劳资纠纷等烦…