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用人三大铁律:高层看胸怀、中层看德行、基层看才能!
2021-02-09
一个企业能否成功,选人和用人非常关键,因为所有的事业都是人干出来的。企业想招到非常合适的人才很困难,关键就在于,现有的这些人你怎么用。本文作者为中国太平洋建设集团创始人严介和先生,他分享了自己的用人心得,建议每一位管理者认真阅读和思考。 如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是…
原来这样对待员工是错误的--论奖惩式沟通的弊端
2021-01-29 / 作者:初心
奖惩式沟通在我们的生活和工作中随处可见,在职场中则普遍存在于上司与下属之间。它的直接表现是:你表现好,我就奖励你;表现不好,我就惩罚你。 上司向下属交代工作时大多会说:“这是个大项目,如果你能完成得让客户满意,升职加薪都是小意思。”“离完成全年任务还有一个月时间,如果年终绩效考核不过关,公司会根据未…
HRO、RPO、BPO这么多O到底是啥意思?
2019-09-22
一、【HRO】:人力资源外包(Human Resources Outsourcing),是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理职能外包出去,由人力资源公司进行管理。 服务内容: 1、人力资源招聘。 2、《…
降低社保成本、规避风险方案。
2019-05-05 / 作者:金普人才网
社保征管体制改革之后,社保缴费体系规范性提升,企业虚报社保缴费基数、漏缴少缴社保的操作空间将进一步压缩。社保费由税务部门统一征收之后,还有这几类人员不用交社保。 聘用退休人员,签订劳动合同 《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用…
五险一金常见问题解答
2018-11-13 / 作者:金普人才网
1、个人如何通过网上查询社保缴费情况? 登录“大连市人力资源与社会保障网”,进入首页后,点击“社会保险个人权益”查询,注册后即可查询社保缴纳情况。 2、员工离职后没有新的工作单位,可以委托金普人才网缴纳社保和公积金吗? …
员工要求不缴社保后又告公司要补偿,法院:不诚信,驳回!
2018-09-19
胡某系江苏某公司员工,公司未为胡某缴纳社会保险。 2014年1月8日,胡某出具承诺书一份,上面载明“由于本人自身原因,不愿缴纳社会保险。本人承诺因此产生的经济损失与法律责任后果自负,并且不因此与公司发生任何劳动纠纷。” &n…
残疾人就业条例
2018-09-09
中华人民共和国国务院令 第488号 《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,现予公布,自2007年5月1日起施行。 总 理 温家宝 二○○七年二月二十五日 残 疾 人 就 业 条 例…
劳动部门:不签合同就“试用”违法
2018-06-07 / 作者:无忧人才网
在各大高校论坛发现,许多大学生对于试用期相当陌生。昨从市劳动监察和仲裁部门获悉,试用期并非“无权期”。 上海劳动监察总队副总队长庄雅彪表示,无论试用期长短,单位首先要和求职者签订劳动合同,仅仅口头定个试用期不签合同的行为是违法的。此外,只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位就应该支付工资。 …
营销老总,怎样管理好80后
2018-06-07 / 作者:无忧人才网
在一次人力资源经理会议的沙龙上,我听到过这样一个故事:某公司刚接收一批大学毕业生,公司正常对其进行出勤考勤。公司的正常上下班时间是早8点,下午5:30。在办公室人员的一次考勤中,有位新招聘的大学毕业生迟到了,按公司规定现场接受处罚5元/次。当办公室工作人员开出罚单后,这位员工竟然当场问:“有没有包月的?” 这个…
管理是一种实践
2018-06-07 / 作者:无忧人才网
发展最重要的是抓住机会而非纠缠于问题。可现实生活中,我们总是派最优秀的人去解决问题。 心常放松,逢人面带笑。放松能使我们身心健康,带笑容易增进彼此友谊。 归根到底,管理是一种实践。基本质不在于“知”,而在于“行”。 我能看到别人不曾看到过的,是因为我站在了巨人的肩膀上! 不要违背个人意愿,任用一流专业人…
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