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2021-02-09

一个企业能否成功，选人和用人非常关键，因为所有的事业都是人干出来的。企业想招到非常合适的人才很困难，关键就在于，现有的这些人你怎么用。本文作者为中国太平洋建设集团创始人严介和先生，他分享了自己的用人心得，建议每一位管理者认真阅读和思考。如果把企业比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是…

原来这样对待员工是错误的--论奖惩式沟通的弊端

2021-01-29 / 作者：初心

奖惩式沟通在我们的生活和工作中随处可见，在职场中则普遍存在于上司与下属之间。它的直接表现是：你表现好，我就奖励你；表现不好，我就惩罚你。上司向下属交代工作时大多会说：“这是个大项目，如果你能完成得让客户满意，升职加薪都是小意思。”“离完成全年任务还有一个月时间，如果年终绩效考核不过关，公司会根据未…

HRO、RPO、BPO这么多O到底是啥意思？

2019-09-22

一、【HRO】：人力资源外包（Human Resources Outsourcing），是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理职能外包出去，由人力资源公司进行管理。服务内容： 1、人力资源招聘。 2、《…

降低社保成本、规避风险方案。

2019-05-05 / 作者：金普人才网

社保征管体制改革之后，社保缴费体系规范性提升，企业虚报社保缴费基数、漏缴少缴社保的操作空间将进一步压缩。社保费由税务部门统一征收之后，还有这几类人员不用交社保。聘用退休人员，签订劳动合同《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，企业不用…

五险一金常见问题解答

2018-11-13 / 作者：金普人才网

1、个人如何通过网上查询社保缴费情况？登录“大连市人力资源与社会保障网”，进入首页后，点击“社会保险个人权益”查询，注册后即可查询社保缴纳情况。 2、员工离职后没有新的工作单位，可以委托金普人才网缴纳社保和公积金吗？ …

员工要求不缴社保后又告公司要补偿，法院：不诚信，驳回！

2018-09-19

胡某系江苏某公司员工，公司未为胡某缴纳社会保险。 2014年1月8日，胡某出具承诺书一份，上面载明“由于本人自身原因，不愿缴纳社会保险。本人承诺因此产生的经济损失与法律责任后果自负，并且不因此与公司发生任何劳动纠纷。” &n…

残疾人就业条例

2018-09-09

中华人民共和国国务院令第488号　　《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过，现予公布，自2007年5月1日起施行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　总　理　温家宝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年二月二十五日残疾人就业条例…

劳动部门：不签合同就“试用”违法

2018-06-07 / 作者：无忧人才网

在各大高校论坛发现，许多大学生对于试用期相当陌生。昨从市劳动监察和仲裁部门获悉，试用期并非“无权期”。　　上海劳动监察总队副总队长庄雅彪表示，无论试用期长短，单位首先要和求职者签订劳动合同，仅仅口头定个试用期不签合同的行为是违法的。此外，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位就应该支付工资。　　…

营销老总，怎样管理好80后

2018-06-07 / 作者：无忧人才网

在一次人力资源经理会议的沙龙上，我听到过这样一个故事：某公司刚接收一批大学毕业生，公司正常对其进行出勤考勤。公司的正常上下班时间是早8点，下午5：30。在办公室人员的一次考勤中，有位新招聘的大学毕业生迟到了，按公司规定现场接受处罚5元/次。当办公室工作人员开出罚单后，这位员工竟然当场问：“有没有包月的？” 　　这个…

管理是一种实践

2018-06-07 / 作者：无忧人才网

发展最重要的是抓住机会而非纠缠于问题。可现实生活中，我们总是派最优秀的人去解决问题。心常放松，逢人面带笑。放松能使我们身心健康，带笑容易增进彼此友谊。归根到底，管理是一种实践。基本质不在于“知”，而在于“行”。我能看到别人不曾看到过的，是因为我站在了巨人的肩膀上！不要违背个人意愿，任用一流专业人…