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未签劳动合同，新人该如何维权
2018-06-07 / 作者：金普人才网
    很多职场新人常常会碰到这样的情况：由于没工作经验，但急着要找工作，因此，只是和HR口头上谈妥就立刻入职企业。事实上，这种委曲求全的做法，给求职者带来的弊端远远大于了利益。 　　 　　网友“寒翎”的遭遇 　　 　　网友“寒翎”就由于这种情况碰到了麻烦。他在前程无忧论坛发帖说“当时谈妥的薪资是2800…
七种劳动合同不能签
2018-06-07 / 作者：金普人才网
    一是口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面或觉得麻烦，没有正式的书面合同文件，没有签字认可。一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。     二是简单合同。虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同，但内容过于简单，基本要素残缺，没有必要的细节…
怎样巧妙避开职场潜规则
2018-06-07 / 作者：金普人才网
    对于很多职场人来说，8小时工作制只是一个写在工作守则里的事，和自己没多大关系，关于加班的事大家也都只是轻描淡写的说说。于是，工作和办公室变成了生活的主题，职场潜规则也就潜移默化般的与之如影随形。无法细数有多少精明能干的高手是输在了职场微妙的暗流汹涌中的，但为了不步他们的后尘，就要学会避让那些职场潜规…
学会掌握职场的社交距离
2018-06-07 / 作者：金普人才网
　　人与人在交际过程中，都需要保持一定的距离，这个距离直观是体现在空间上的，实质却反映在心理中。任何人在处于社交状态时，都需要在自己周围设立一个能够自我把握的空间，这样的社交的安全距离同样适用于职场中。通常情况下，我们在职场上所要保持的社交距离有三种，即与领导的距离、与同事的距离、与客户的距离。 　　与领导的距…
谁是你的职场贵人
2018-06-07 / 作者：金普人才网
    职场如战场，并不是每个同事都会像朋友一样对你那么好，但是在你的职场生涯中或多会少都会有贵人相助，谁才是你的职场贵人呢？     1、愿意无条件力挺你的人 　　 　　我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意…
职场生存通用法则
2018-06-07 / 作者：金普人才网
    职场如战场，身在职场的人，不仅要尽职尽责完成好工作，还要学会在纷繁复杂的职场中战斗以及使自己生存下去的各项本领。有了职场生存通用法则，我觉得大家在职场混应该会好很多的，好好学学吧~~       每天不仅要尽职尽责完成好工作，还要学会怎样在纷繁复杂、变化多端的职场中战斗以及使…
职场新人如何应对12星座上司
2018-06-07 / 作者：金普人才网
    面对白羊座上司       如果你觉得你的白羊座上司难相处，那么你的应对功力可能要再重修了，白羊上司口直心快，或许嗓门大了些脾气急躁了些，但是他确是十二种上司类型中最好对付的一种，他们对待下属热情亲切，但是要求也颇多，切记他教办的事项定要马上搞定，凡是快又有效就是他们所要求…
面试关键的30分钟
2018-06-07 / 作者：金普人才网
根据经验，面谈的时间以三十分钟为宜。其理由是：   1.面试前，主试者会对应征者的资料已有所了解。 2.面试时，常在一天中安排同性质工作应征者多人，在时间上不允许卅分钟以上或一小时。 3.有经验的面试者，在三十分钟的面谈与观察，应可对应征者有相当认识。 4.超过三十分钟以上的面试，会使双方都疲困。   所以，应征者如…
求职面试三大关
2018-06-07 / 作者：金普人才网
    新年伊始，新一轮的求职、跳槽高峰即将来临。于是，面试又成为很多人不得不面对的一个难题。如何在面试中正常、甚至超常发挥，如愿以偿地得到我们理想的职位呢？现在，我们的职业顾问就给大家谈谈面试三大关以及过关技巧。 　　 　　第1关：专业知识关 　　 　　这是我们应聘的基础，也是我们能够被用人单位录取的价值…
如何让自我介绍有特色
2018-06-07 / 作者：金普人才网
    自我介绍一般的有几个要素：姓名、籍贯、职业、爱好等等。     一、名字 　　 　　要学会如何艺术的介绍自己的名字，有下列几种方法： 　　 　　1、赋予名字积极的意义。 　　 　　比如，前面的巩红梅的介绍就是的。 　　 　　再如：赵杰，这个名字，如果说：赵，是走之旁，加一个叉…
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