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【劳务派遣】解决招人难、留人难、管人难问题；规避用工风险
2018-10-19
        【劳务派遣】         签订三方合同（企业、劳动者、派遣机构）。劳务派遣是用人单位根据工作需要，通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全…
【劳务外包】--业务外包，岗位外包，生产外包
2018-06-07
      解决招人难、留人难、管人难首选 “劳务外包”，也叫“劳务岗位外包”；是人力 服资源服务外包的一种，并非劳务派遣。它是一种进驻式的服务，由第三方负责带队进驻企业服务；企业把某项业务或岗位外包给第三方人员进行服务管理，并由第三方自主招聘、管理、缴保险、开工资、处理劳资纠纷等烦乱事宜。企业便可…
【社保代理】社保开户、异地社保转移、社保代缴、单工伤、五险一金
2018-06-07 / 作者：刚子
      指具有人力资源和社会保障事务代理资质的人力资源服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等费用。 一、服务对象：       【个…
人力资源市场暂行条例（国务院令第700号）
2021-03-29
《人力资源市场暂行条例》已经2018年5月2日国务院第7次常务会议通过，现予公布，自2018年10月1日起施行。 总理　　李克强 2018年6月29日 人力资源市场暂行条例       第一章　总　　则       第一条　为了规范人力资源市场活动，促进人力…
网络招聘服务管理规定,人社部第44号
2021-03-29
网络招聘服务管理规定     中华人民共和国人力资源和社会保障部令   第44号     《网络招聘服务管理规定》已经2020年12月7日人力资源社会保障部第54次部务会审议通过，现予公布，自2021年3月1日起施行。   &n…
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